
なんと言っても一番重要な項目は、退職理由と志望動機、自己PRの3項目です。
@退職理由…人間関係や収入、待遇に重点を置くような内容は避けましょう。
A志望動機…たとえ収入や待遇が動悸であっても、職務内容に対する興味と意気込みを簡潔にまとめましょう。
B自己PR…ここで、自分の趣味や好きなスポーツなどアピールしても全然意味ありません。仕事に対する意欲と自信、得意な分野と経験を中心とした自己PRを書きましょう。
そして、以下の基本的注意事項については、チェックリストを作って、必ず最終確認してください。履歴書の内容を見る以前に、以下の項目でNGがあれば、社会人としての人間性を疑われることにもなります。もちろん書類審査で落ちてしまう可能性も大きいと言えるでしょう。
@誤字、脱字がないか。(修正液は使いません。必ず書き直しましょう)
A敬語の用法は間違っていないか。無理しないで、“です”“ます”“おります”“いたします”“もうしあげます”等…統一しましょう。
B基本的文法の誤りはないか。
C年月日の間違いはないか。
Dページはあるか。
履歴書で試験&面接を受けることができるかどうか決まるのです。紹介会社を通して申込む際には、専任のアドバイザーのチェックを受けることができます。